{"id":202,"date":"2013-05-03T22:32:41","date_gmt":"2013-05-03T20:32:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lubelskiekancelarie.pl\/prawo-w-praktyce\/?p=202"},"modified":"2014-07-03T22:10:41","modified_gmt":"2014-07-03T20:10:41","slug":"zakaz-konkurencji-w-trakcie-pracy","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.lubelskiekancelarie.pl\/prawo-w-praktyce\/prawnik-lublin\/zakaz-konkurencji-w-trakcie-pracy\/","title":{"rendered":"Zakaz konkurencji w trakcie pracy"},"content":{"rendered":"<p><strong>PYTANIE:<\/strong><br \/>\nCzy jest zgodne z prawem, \u017ce pracodawca wymaga ode mnie powstrzymania si\u0119 od dzia\u0142alno\u015bci konkurencyjnej, a jednocze\u015bnie nie chce przyzna\u0107 z tego tytu\u0142u \u017cadnej rekompensaty ?<br \/>\n<strong><br \/>\nODPOWIED\u0179:<\/strong><br \/>\nTAK, dba\u0142o\u015b\u0107 o dobro zak\u0142adu pracy, w tym o interesy pracodawcy wzgl\u0119dem konkurencji, jest podstawowym obowi\u0105zkiem pracownika. Sytuacja rysuje si\u0119 odr\u0119bnie, je\u017celi rozwa\u017camy zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PYTANIE: Czy jest zgodne z prawem, \u017ce pracodawca wymaga ode mnie powstrzymania si\u0119 od dzia\u0142alno\u015bci konkurencyjnej, a jednocze\u015bnie nie chce przyzna\u0107 z tego tytu\u0142u \u017cadnej rekompensaty ? ODPOWIED\u0179: TAK, dba\u0142o\u015b\u0107 o dobro zak\u0142adu pracy, w tym o interesy pracodawcy wzgl\u0119dem konkurencji, jest podstawowym obowi\u0105zkiem pracownika. Sytuacja rysuje si\u0119 odr\u0119bnie, je\u017celi rozwa\u017camy zakaz konkurencji po ustaniu <a href=\"http:\/\/www.lubelskiekancelarie.pl\/prawo-w-praktyce\/prawnik-lublin\/zakaz-konkurencji-w-trakcie-pracy\/\" class=\"more-link\">Czytaj dalej...<span class=\"screen-reader-text\"> \"Zakaz konkurencji w trakcie pracy\"<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[22,35],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.lubelskiekancelarie.pl\/prawo-w-praktyce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.lubelskiekancelarie.pl\/prawo-w-praktyce\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.lubelskiekancelarie.pl\/prawo-w-praktyce\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lubelskiekancelarie.pl\/prawo-w-praktyce\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lubelskiekancelarie.pl\/prawo-w-praktyce\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=202"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.lubelskiekancelarie.pl\/prawo-w-praktyce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":203,"href":"http:\/\/www.lubelskiekancelarie.pl\/prawo-w-praktyce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202\/revisions\/203"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.lubelskiekancelarie.pl\/prawo-w-praktyce\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lubelskiekancelarie.pl\/prawo-w-praktyce\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lubelskiekancelarie.pl\/prawo-w-praktyce\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}